Impacto de la IA en el mercado laboral este 2024

Durante décadas, las máquinas de escribir fueron una herramienta imprescindible en oficinas, centros de trabajo y hogares de todo el mundo. Su mecanismo permitía a las personas redactar documentos de manera eficiente y precisa y era necesario saber utilizarlas para entrar en el mercado laboral más competitivo. Sin embargo, con el advenimiento de las computadoras personales y el desarrollo de software de procesamiento de texto, el uso de las máquinas de escribir comenzó a disminuir rápidamente. La IA en el mercado laboral es la tecnología que mayor influencia tiene actualmente.
Con el tiempo, las computadoras se convirtieron en la nueva norma en cuanto a escritura y procesamiento de documentos. La facilidad de edición, la capacidad de almacenamiento y la rapidez de las computadoras superaron con creces las capacidades de las máquinas de escribir. Hoy en día, es raro encontrar una máquina de escribir en funcionamiento, puesto que han sido ampliamente reemplazadas por tecnologías más modernas.
Esta transición de las máquinas de escribir hacia la obsolescencia tecnológica plantea preguntas similares a las que enfrentamos con la evolución de la inteligencia artificial. ¿Podrían los humanos enfrentarse a la posibilidad de ser reemplazados por sistemas de IA más avanzados en diversas áreas laborales? Al igual que las máquinas de escribir, ¿podrían los humanos convertirse en una “tecnología obsoleta” en un futuro impulsado por la IA?
Impacto actual de la IA en el mercado laboral
Según Enrique Puertas, director del Máster en Big Data Analytics de la Universidad Europea, estamos en un momento fundamental donde la IA está comenzando a transformar significativamente el mercado laboral. Las herramientas generativas de IA están siendo integradas en empresas de diversos sectores, automatizando tareas y mejorando la productividad. Esto no solo modifica cómo se realizan las tareas, sino que también genera la creación y desaparición de empleos, destacando la importancia de adaptarse y aprender a utilizar estas tecnologías eficazmente.

IA en el mercado laboral: Nuevos empleos y competencias
Un informe reciente de Randstad sugiere que los nuevos empleos estarán predominantemente en sectores técnicos como programación, consultoría, telecomunicaciones, y actividades científicas y profesionales. Además, se destaca la necesidad de formación continua en IA para mantenerse relevante en el mercado laboral futuro. Enrique Puertas enfatiza que las competencias necesarias variarán dependiendo de si se desea utilizar la IA como usuario o desarrollar y entrenar modelos propios, siendo esencial el conocimiento en matemáticas y programación para este último.
Perfiles profesionales emergentes a través de IA en el mercado laboral
Investigador en IA
Estos profesionales se centran en desarrollar nuevas técnicas y algoritmos para superar limitaciones empresariales, necesitando fuertes habilidades técnicas y blandas.
Ingeniero de Prompts
Responsables del diseño de comandos para interacciones efectivas con la IA, estos ingenieros juegan un papel clave en la creación de instrucciones éticas y transparentes.
Especialista en procesamiento de lenguaje natural
Focalizados en la comprensión del lenguaje humano por máquinas, estos especialistas combinan conocimientos lingüísticos con tecnológicos para mejorar la interacción humano-máquina.
Especialista en robótica y automatización
Diseñan robots y sistemas automatizados que realizan tareas peligrosas o inaccesibles para humanos, requiriendo habilidades técnicas y de colaboración.
La transformación impulsada por la inteligencia artificial es inminente y está afectando de forma creciente todos los aspectos de nuestra vida laboral y personal. La clave para prosperar en esta nueva era no solo reside en la adaptación tecnológica, sino también en una formación continua y en el desarrollo de un conjunto diverso de habilidades que permitan a los individuos mantenerse competitivos y relevantes en un mundo en constante cambio.
Referencias
- Lourdes, L. C., & De Cantabria, U. (2022, January 28). Brecha de género y Automatización : impacto de la revolución digital e Inteligencia Artificial en el mercado laboral. UCrea Repositorio Abierto De La Universidad De Cantabria. https://repositorio.unican.es/xmlui/handle/10902/24218